157. Vad är ”the Big Five” (Femfaktorsmodellen) och dess dimensioner -
personlighetstest del 1.
Bli en bättre behandlare med Lena Olsson-Lalor. Gäst: Sara Henrysson Eidvall
Det här avsnittet handlar om ”the Big Five” (Femfaktorsmodellen) och dess dimensioner. Det är del 1 i serie om personlighetstest.
Här kan du lyssna på ett klipp från avsnittet:
Lena Olsson-Lalor Fil.Mag. Klin. Psyk. Leg.psykoterapeut. Handledare och lärare i psykoterapi, KBT samt författare.
Sara Henrysson Eidvall är legitimerad psykolog, specialist i arbetslivets psykologi, chefspsykolog för Mensa. Hon undervisar i personbedömning och urval på psykolog- programmet vid Stockholms universitet och arbetare som konsult på Sandahl Partners.
I det här avsnittet får du svar på frågorna:
- – Vad är en personlighet?
- – Hur påverkar genetik vår personlighet?
- – Vilka dimensioner ingår i ”the Big Five” (Femfaktorsmodellen)?
För att kunna lyssna på ALLA avsnitt i full längd behöver du köpa en prenumeration på podden.
Tips på andra poddavsnitt:
Lästips:
Träna ledarskap (2010) Lundberg, P. och Henryson Eidvall, S.
Länkar:
Ladda ner artikel om Big Five:
Sammanfattning:
Personlighet är en uppsättning egenskaper som vi kan identifiera. Det handlar om hur vi människor är lika och olika. Vi kan alltså identifiera dessa egenskaper och mäta dem. Vi kan också mäta variationerna mellan människor. Vilket har betydelse i olika sammanhang t ex i arbetslivet. Egenskaperna beskriver beteenden, hur människor ”brukar” och ”inte brukar” göra.
Genetiken har stor betydelse för vår personlighet. Så mycket som 30-50% av vår personlighet kommer i arv av våra föräldrar och förfäder.
Variationen mellan människor är sig lik dvs det är samma dimensioner hos oss människor men de förekommer i större eller mindre utsträckning. Vi människor är mer lika än olika oavsett var i världen vi befinner oss dvs det finns inga större kulturella skillnader.
Big Five består av fem dimensioner:
- – Känslomässig instabilitet – benägenhet att känna negativa känslor (oro, rädsla etc.)
- – Extraversion (utåtriktning) – socialt utåtriktad, energi och vitalitet
- – Öppenhet – öppenhet för inre upplevelser (tankar, känslor, fantasi, kreativitet, problemlösning etc.)
- – Vänlighet – samarbetsorienterad, hjälpsam och intresserad av andras välmående
- – Målmedvetenhet – drivkraft, ambition och plikttrogenhet